● 本报记者 昝秀丽

　　中国神华积极践行新发展理念，响应国家“碳达峰”“碳中和”目标，落实国家能源集团公司“一个目标、三型五化、七个一流”战略部署，以建设具有全球竞争力的世界一流能源上市公司为目标，扎实推进能源清洁利用、积极履行社会责任、不断提高公司治理能力。

　　中国神华有关负责人介绍，公司从环境治理、社会责任、创新发展、ESG治理机制四方面践行新发展理念。环境治理方面，中国神华率先提出并实施煤电超低排放改造。改造后，烟尘、二氧化硫、氮氧化物排放指标均低于天然气发电排放标准，做到了在发电领域“用煤和用气一样干净”。煤炭生产实现了“采煤不见煤”。通过优化工作面布置、提高综采工作面装备能力及水平等途径，井工煤矿采区回采率达到84%，达到世界先进水平。坚持“产环保煤炭，建生态矿区”的理念，创新煤矿绿色开采技术，沉陷区治理率超过90%，露天矿复垦率85%以上。公司还实现煤炭绿色运输，通过开展铁路装卸站粉尘治理，建设绿色高效数字化铁路港口等措施，将2371公里运煤专线打造成绿色走廊，实现修一条路，带动一方经济，绿化一方水土。中国神华积极承担社会责任，持续为防控一线提供物资，全力支持疫情防控阻击战。创新发展方面，中国神华坚定不移把创新作为发展的第一动力，打造创新型企业集团。ESG治理机制方面，中国神华确立了董事会决策、董事会专门委员会监管、管理层负责、专业工作组推进的ESG治理体系。董事会多次听取ESG工作汇报，积极推动ESG理念扎实落地。

　　中国神华有关负责人表示，公司制定《中国神华能源股份有限公司环境、社会与公司治理管理办法（试行）》，确保公司ESG治理体系有效运行，全面提升ESG履责能力。首先，公司编制《“十四五”ESG治理专项规划》，明确了未来五年ESG治理工作的重点方向及“三步走”的推进策略，并制定年度实施计划，对规划目标进行落实。其次，全面梳理港交所、上交所、MSCI评级、CDP评级相关要求，结合公司的具体情况，完善ESG指标体系，确定了ESG工作重点底线、中线和高线指标，分阶段落实。最后，建设ESG管理信息系统，覆盖公司所属产权单位，实行“三级填报、二级审核、本部管理”的管控模式，对公司环境、社会和治理等ESG数据实施信息化管理，将ESG理念和要求与生产经营相融合。此外，认真编制ESG报告，及时披露治理成果，与利益相关方开展多渠道、多角度交流，沟通ESG治理工作，宣传ESG治理成果，提高ESG治理绩效。

　　【“ESG上市公司在行动”专栏由中国证券报和中国上市公司协会联合推出】