蓝鲸TMT频道8月6日讯，近日，腾讯正式启动2022届秋季招聘，面向2022年应届毕业生开放五类岗位，预计将发放超7000份录取书，校招名额年增幅超过40%。

　　据了解，从2003年至今，腾讯共计招聘超过2万名毕业生，校招生占全公司招聘量超过35%。8月5日-9月24日24点，腾讯面向2022年毕业的校招项目开放投递。

　　据介绍，腾讯采用弹性办公制，提供班车、三年租房补贴、无息购房借款，以及保险与健康保障计划等。此外，腾讯采用个性化培养机制，为每位新员工配备1对1的专属导师，给予从职业素养、专业知识到企业文化的支持和帮助；不同事业群不同岗位也有针对新人的不同培养计划，如游戏产品培训项目“开普勒&ROCA”、人力资源提供半年的HRstar培养项目。此外，腾讯设计了培养体系与晋升体系，新人可通过腾讯学院进行学习，获得相关专业知识、通用技能与职场技巧。